Inside Ailancy !


Fort de plus de 250 collaborateurs, le groupe Ailancy rencontre un fort succès depuis sa création : une croissance continue avec des opportunités de parcours pour les collaborateurs, un portefeuille clients élargi offrant une diversité des missions (banques à réseau, banques privées, sociétés financières spécialisées, banques d’investissement, sociétés de gestion, compagnies d’assurance, mutuelles…), un positionnement métier au plus près des décideurs sur des problématiques de transformation à fort enjeux.

Faire carrière, progresser, évoluer, en permanence

Ailancy porte une attention spécifique au développement de chaque collaborateur, par la volonté de faire intervenir le consultant dans les domaines pour lesquels ce dernier est intéressé et par la mise en place de véritables opportunités d’apprentissage (parcours de formation selon le grade, certifications externes, participation aux travaux internes de veille, encadrement par un manager ou un associé…). Progresser et évoluer passe également par la reconnaissance des talents de chacun : en forte croissance depuis sa création, Ailancy cultive néanmoins son esprit start up, qui permet à chacun de contribuer au fonctionnement du cabinet, au-delà des missions réalisées auprès de nos clients. Être consultant chez Ailancy, c’est participer à une aventure entrepreneuriale !  

Un séminaire chaque année

Marrakech, Naples, Malaga, Faro … : chaque année, tous les collaborateurs Ailancy s’envolent pour une destination tenue secrète jusqu’au jour du départ ! L’occasion de se retrouver, pendant trois jours, dans un cadre convivial autour d’activités ludiques ou surprenantes et de partager des moments forts.

Un lieu de rencontre où partager

Offrir un cadre propice à l’épanouissement de chacun.

Un épanouissement intellectuel : Ailancy donne accès à une grande variété de missions (tant sur les sujets abordés que sur l’approche méthodologique), qui revêtent des enjeux stratégiques pour nos clients, les acteurs de référence des secteurs bancaire et assurantiels en France et à l’étranger.

Un épanouissement personnel : la convivialité est un élément essentiel dans notre culture d’entreprise. Nous favorisons les rencontres régulières avec l’ensemble des consultants pour cultiver notre esprit d’équipe, partager des moments conviviaux et renforcer la cohésion du Groupe.

Ailancy est également un cabinet engagé sur les questions de parité : nous obtenons pour l’année 2022 un index d’égalité professionnelle Femmes/Hommes de 81/100. Cet indicateur est calculé en additionnant le nombre de points obtenus pour 4 indicateurs : l’écart de rémunération (31/40), l’écart d’augmentations individuelles (35/35), le pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (15 /15) et enfin le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (0/10).

Nous avons à cœur de promouvoir l’égalité H/F au sein de notre entreprise et avons pour objectif d’augmenter notre index actuel l’année prochaine, afin d’atteindre une note pour l’écart de rémunération de 40/40 et de se rapprocher de 5/10 en ce qui concerne les 10 plus hautes rémunérations.

Recrutement : bienvenue chez
Ailancy

Fort de plus de 250 collaborateurs, le groupe Ailancy rencontre un fort succès depuis sa création : une croissance continue avec des opportunités de parcours pour les collaborateurs, un portefeuille clients élargi offrant une diversité des missions (banques à réseau, banques privées, sociétés financières spécialisées, banques d’investissement, sociétés de gestion, compagnies d’assurance, mutuelles…), un positionnement métier au plus près des décideurs sur des problématiques de transformation à fort enjeux.


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Dernières nouvelles du cabinet

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Publication

Présentation de nos savoir-faire en matière de transformation de la fonction Finance

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Chez Ailancy, nous avons une expertise en Banque et en Assurance sur des projets de transformation de la fonction Finance et serons heureux de vous accompagner sur les volets suivants : Organisation de la fonction Finance, Stratégie et Processus comptable, Réglementation et Data Management, Dispos

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Publication

Rétrospective 2019 – Prospective 2020

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À l’occasion du début de l’année 2020, Ailancy vous propose de revivre les temps forts qui ont marqué l’industrie financière en France. Nous vous proposons de découvrir nos points de vue et analyses au travers de cette rétrospective 2019. De quoi également aborder les sujets à s

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Actualité

Événement

Très bonne année 2020 !

  • Vie du cabinet

2019 aura été une très belle année de croissance pour Ailancy ! 2020 nous réserve encore de très belles aventures à mener ensemble ! L’équipe Ailancy vous souhaite tous ses meilleurs vœux de bonheur et de réussite dans vos projets ! #happynewyear2020 #highertogether #makeithappe

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Publication

UN Global Compact – Communication sur le Progrès Ailancy, avril 2019

  • Vie du cabinet

Ailancy a adhéré au Pacte Mondial des Nations-Unies (Global Compact) en avril 2018. Afin de confirmer son engagement, le cabinet a publié sa première Communication sur le Progrès en avril 2019. Elle met en avant les actions mises en œuvre par les collaborateurs d’Ailancy depuis plusie

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Actualité

Notre nouvelle devise : Make it happen !

  • Vie du cabinet

Ailancy se dote d’une toute nouvelle signature. Une volonté pour le cabinet de souligner son offre de service et de conseil dédiée à l’industrie financière, pour permettre à ses clients de concrétiser leurs projets.

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Décollage pour notre nouveau site

  • Vie du cabinet

Ailancy prend une nouvelle dimension en 2019 et publie son nouveau site ! Une nouvelle plateforme à l’image du cabinet : moderne, dynamique et surtout au service de nos clients. En effet, retrouvez tous les Business Insights dont vous avez besoin pour conduire votre activité, classés parm

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Ailancy accompagne les banques françaises dans le lancement d’une blockchain pour les titres non cotés

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Les banques françaises lancent une blockchain pour les titres non cotés, Registraccess, qui doit permettre d’ici quelques mois de renforcer la sécurité des échanges d’ordres de mouvement et la tenue de registre des titres non cotés Ailancy est fier d’accompagner le projet

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Ailancy renforce son pôle d’expertises sur l’Accompagnement au Changement et la Gestion de la Transformation

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Les organisations doivent en permanence s’adapter à un environnement mouvant pour rester performantes et répondre aux besoins de leurs clients. Ces transformations peuvent impacter l’ensemble des composantes implicites et explicites d’une structure : organisation, pratique, RH, process, m

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Spot Ailancy sur BFM TV et BFM Business

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Ne ratez par le spot TV Ailancy diffusé sur BFM TV et sur BFM Business pendant 15 jours à partir du 11 juin 2018 ! Retrouvez également notre clip sur la chaîne YouTube Ailancy sur: spot ailancy Découvrez en un clin d’oeil un cabinet où il fait bon vivre

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Ailancy accélère fortement sa croissance

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A l’aube de ses 10 ans d’existence, Ailancy clôture une année 2017 marquée par le lancement de nouvelles entités lui permettant de dépasser 120 consultants. Sa stratégie de développement et de croissance s’articule autour de 3 axes : renforcement, diversification et international : R

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