Fort d’une équipe de 140 consultants et certifié Great Place to Work plusieurs années consécutives, Ailancy est un cabinet de conseil et organisation et management de référence, spécialisé dans l’industrie financière. Nous recrutons des profils à tous niveaux de séniorité, pour accompagner nos clients dans la construction du futur de leurs métiers et de leurs organisations en France et à l’International.
Progresser et évoluer passe également par la reconnaissance des talents de chacun : en forte croissance depuis sa création, Ailancy cultive néanmoins son esprit start up, qui permet à chacun de contribuer au fonctionnement du cabinet, au-delà des missions réalisées auprès de nos clients.
Être consultant chez Ailancy, c’est participer à une aventure entrepreneuriale !
Marrakech, Naples, Malaga, Faro … : chaque année, tous les collaborateurs Ailancy s’envolent pour une destination tenue secrète jusqu’au jour du départ ! L’occasion de se retrouver, pendant trois jours, dans un cadre convivial autour d’activités ludiques ou surprenantes et de partager des moments forts.
Un épanouissement personnel : la convivialité est un élément essentiel dans notre culture d’entreprise. Nous favorisons les rencontres régulières avec l’ensemble des consultants pour cultiver notre esprit d’équipe, partager des moments conviviaux et renforcer la cohésion du Groupe.
Ailancy est également un cabinet engagé sur les questions de parité : nous obtenons pour l’année 2021 un index d’égalité professionnelle Femmes/Hommes de 86/100.
Cet indicateur est calculé en additionnant le nombre de points obtenus pour 4 indicateurs : l’écart de rémunération (36/40), l’écart d’augmentations individuelles (35/35), le pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (15 /15) et enfin le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (0/10).
Fort d’une équipe de 140 consultants et certifié Great Place to Work plusieurs années consécutives, Ailancy recrute des profils à tous niveaux de séniorité pour accompagner ses clients : trouvez l'offre qui vous correspond !
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NEWSLETTER BLOCKCHAIN Afin de mieux rendre compte d’une actualité toujours plus riche, Ailancy et Kramer Levin ont décidé d’unir leurs talents et sont heureux de vous présenter cette Newsletter Crypto-actifs et Blockchain élaborée par les spécialistes Blockchain des deux cabinets.
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Ailancy vous propose un éclairage des évolutions du marché des CGP, de leurs concentrations et de leurs attentes en terme de services et d’accompagnement de la part de leurs principaux fournisseurs : compagnies d’Assurance Vie et autres plateformes. Nous passons en revu les impacts organisat
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Bonjour à tous, Ailancy vous présente sa #newsletter mensuelle dédiée aux évolutions réglementaires et organisationnelles impactant la fonction #Conformité. Cette newsletter nous permet également de vous partager nos dernières publications ! Au sommaire ce mois-ci entre autres:
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Les successions, et le suivi des actifs financiers liés, constituent un enjeu croissant – de relation client, financier et concurrentiel – pour les banques. Cela représente, en France, 12 Mds € de décollecte annuelle liés aux décès Quelles sont les clés pour s’ins